Expliquer les limites des différentes politiques de lutte contre le chomage Exercice fondamental

Toute relance par la demande de l'État peut entraîner une diminution des importations.

Toute relance par la demande de l'État peut entraîner une hausse des exportations.

Toute relance par la demande de l'État peut entraîner une hausse des importations.

Toute relance par la demande de l'État peut entraîner une baisse des exportations.

Les politiques de relance de l'économie impliquent une forte diminution de la dette de l'État cumulée au paiement des intérêts d'emprunt, qui la réduit à son tour. C'est l'effet boule de neige.

Les politiques de relance de l'économie impliquent une forte augmentation de la dette de l'État cumulée au paiement des intérêts d'emprunt, qui la creuse à son tour. C'est l'effet boule de neige.

Les politiques de relance de l'économie impliquent une forte augmentation des importations qui creusent la dette de l'État cumulée au paiement des intérêts d'emprunt. C'est l'effet boule de neige.

Les politiques de relance de l'économie impliquent une forte augmentation de la production qui facilite les exportations mais cela reste insuffisant pour combler la dette de l'État cumulée au paiement des intérêts d'emprunt, qui la creuse à son tour. C'est l'effet boule de neige.

L'effet d'aubaine désigne le fait que l'entreprise peut embaucher de nouvelles personnes au chômage en raison de la relance économique.

L'effet d'aubaine désigne le fait que l'entreprise peut embaucher une personne sans emploi avec des compétences supérieures à une autre pour le même coût salarial grâce au dispositif proposé par l'État. Cependant, en raison de ces besoins, elle l'aurait embauchée de toute façon.

L'effet d'aubaine désigne le fait que l'entreprise peut licencier une personne à moindre coût en bénéficiant d'un dispositif proposé par l'État alors qu'en raison de la diminution de la demande, elle l'aurait licenciée de toute façon.

L'effet d'aubaine désigne le fait que l'entreprise peut embaucher une personne sans emploi à moindre coût en bénéficiant d'un dispositif proposé par l'État alors qu'en raison de ses besoins, elle l'aurait embauchée de toute façon.

L'effet de substitution désigne le fait que l'entreprise peut embaucher une personne sans emploi à moindre coût en bénéficiant d'un dispositif proposé par l'État alors qu'en raison de ses besoins, elle l'aurait embauchée de toute façon.

L'effet de substitution limite les effets de la politique de réduction du coût du travail car un chômeur en remplace un autre et les coûts salariaux sont identiques.

L'effet de substitution limite les effets de la politique de réduction du coût du travail car lorsqu'un chômeur est embauché, l'entreprise ne bénéficie pas systématiquement d'une politique de réduction des charges.

L'effet de substitution limite les effets de la politique de réduction du coût du travail car un chômeur bénéficiant d'une politique de réduction des charges en remplace un autre qui n'en bénéficie pas, le nombre de chômeurs ne diminue donc pas.

Il existe un effet pervers car l'augmentation du coût salarial a des répercussions sur les salaires, qui peuvent augmenter sans qu'il y ait une influence significative sur la consommation et donc sur l'emploi.

Il existe un effet pervers car la baisse du coût salarial a des répercussions sur la production qui est limitée. Dès lors, la production diminue, donc la consommation diminue et, en bout de chaîne, le chômage augmente.

Il existe un effet pervers car la baisse du coût salarial a des répercussions sur les salaires, qui peuvent diminuer. Dès lors, le pouvoir d'achat diminue, ce qui influence la consommation et donc la production et, en bout de chaîne, l'emploi.

Il existe un effet pervers car la baisse du coût salarial a des répercussions sur le chiffre d'affaires de l'entreprise, qui peut diminuer. Dès lors, le pouvoir d'achat diminue, ce qui influence la consommation, donc la production et, en bout de chaîne, l'emploi.

La politique monétaire représente un risque budgétaire en raison de l'augmentation de la dette de l'État.

La politique monétaire représente un risque inflationniste en raison de l'augmentation de la masse monétaire.

La politique monétaire représente un risque déflationniste en raison de la diminution de la masse monétaire.

La politique monétaire représente un risque budgétaire en raison de la perte de confiance des créanciers dans l'accord des emprunts.

Les politiques de lutte contre le chômage structurel fragilisent la position des salariés dans l'entreprise et le développement de contrats précaires provoque un chômage répétitif.

Les politiques de lutte contre le chômage structurel consolident la position des salariés qui accèdent à des postes qualifiés.

Les politiques de lutte contre le chômage structurel influencent le développement de contrats à durée indéterminée.

Les politiques de lutte contre le chômage structurel fragilisent la position des salariés dans l'entreprise mais le développement de contrats précaires diminue le chômage.